CONSULTORÍA

Prestamos servicios de consultoría a empresas que necesitan ayuda para mejorar sus resultados.

Confianza

Generamos un vínculo duradero e íntegro con nuestro cliente.

Compromiso

Cumplimos y respetamos lo acordado.

Fiabilidad

Producimos los resultados esperados en el mínimo tiempo.

Responsabilidad

Actuamos de acuerdo a nuestros compromisos.

Trabajo profesional

Nuestra experiencia avala los resultados

Descripción

Prestamos servicios de consultoría a empresas que necesitan ayuda para mejorar sus resultados, o necesitan un impulso de expertos que investiguen y analicen las áreas posibles de mejora. Ofrecemos posibilidades de resolución a necesidades de la empresa.

Nuestras funciones: asesorar, ofrecer apoyo, orientación y respaldo a empresas en los diferentes aspectos de su organización o funcionamiento.

Somos expertos en el ámbito contable, fiscal, laboral y jurídico, pero también en la aplicación de herramientas de Configuración Sistémica y Coaching Sistémico.



Servicios de Consultoría a Empresas

Necesitas más ayuda?

No pierdas tiempo, permite que te ayudemos

La consultoría empresarial presta asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito de la dirección y gestión de las empresas.

El objetivo de este servicio de consultoría es ayudar a su empresa a alcanzar sus objetivos. 

Estos objetivos pueden ser diferentes:

  • Mayor competitividad.
  • Mejor productividad.
  • Ahorro de costes.
  • Fomento del trabajo en equipo.
  • Mayor capacidad de innovación o de respuesta.
  • Mejor reputación.
  • Identificación y diseño de soluciones ante dificultades de la empresa.

 

Trasládenos su dificultad, y le ayudaremos a encontrar las diferentes opciones de resolución


¿Qué es la perspectiva sistémica de una organización o empresa?

La empresa es un sistema dinámico compuesto de subsistemas con objetivos y funciones múltiples. Los principales subsistemas organizacionales son: la estrategia, los procesos y principales flujos, la estructura (departamentos, roles y funciones), los recursos, las personas, los clientes, el conocimiento y la tecnología. Todos interrelacionan dinámicamente entre sí. Un cambio en uno de ellos impacta directa o indirectamente en los demás. Es decir, son mutuamente dependientes.

El consultor sistémico organizacional aplica una mirada a la empresa para obtener la información inconsciente que existen en la organización para ponerla al servicio de la dirección.

De esta forma,  se pone de relieve las dinámicas ocultas o de conflicto existentes dentro de las organizaciones, consiguiendo posibilidades de cambio de manera rápida y efectiva.

Consultoria contable